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Conferencia Anual de OT - Imaginando la próxima década, Planificando el próximo quinquenio
El año viejo ya ha mostrado miles de brocados, el nuevo año avanza aún más cien pies
Celebrando la primavera en tiempos de prosperidad, todo se renueva. Despidiendo un año difícil y dando la bienvenida a la buena fortuna del Buey de la riqueza. El 9 de enero de 2021 fue un día festivo, "Imaginando la próxima década, planificando los próximos cinco años". La convención anual de NAEC Auto 2020-2021 se celebró según lo previsto de una manera más económica y segura, con colegas de Jiangning, Lishui y Malasia intercambiando información en línea, reuniéndose por videoconferencia, compartiendo los logros de 2020 y proyectando un futuro mejor para 2021, 2025 y 2030.

Alegría y armonía, año auspicioso
A las 13:30, los miembros de Auto llegaron uno tras otro, intercambiando felicitaciones. El ambiente era alegre y festivo. En este momento, ¡esto es el calor del "hogar"!

Ambición y determinación, año de lucha
A las 13:58, comenzó la convención anual de Auto 2020-2021. El presidente del grupo, Sr. Zhu Xiaoming, y la gerente general, Sra. Xie Ying, junto con el equipo de alta gerencia y todos los miembros de Auto, recordaron los últimos 20 años, en los que se mantuvo la filosofía empresarial de profesionalismo, innovación, honestidad y servicio, transformando la presión en motivación y lo imposible en posible. Al mismo tiempo, se proyectaron los próximos 5 y 10 años, con determinación, unidad y la búsqueda de nuevos logros.
De 2001 a 2010, fueron los primeros 10 años de desarrollo de Auto, completando el desarrollo tecnológico y la fabricación de productos de soldadura y corte automatizados de tuberías de proceso, tanques verticales y tanques horizontales, y prefabricación e instalación en línea de producción, ganando reconocimiento nacional e internacional.
De 2010 a 2020, fueron los segundos 10 años de desarrollo de Auto, introduciendo la filosofía Lean, implementando la producción Lean y utilizando procesos de gestión estandarizados; cambiando el modelo de negocio, implementando la estrategia dual de operador de servicios y proveedor de servicios. Convirtiéndose en el socio preferido de los operadores de ingeniería energética global, con clientes en todo el país y en más de 40 países y regiones de cinco continentes, incluyendo Oriente Medio, Europa, África, Sudamérica y el Sudeste Asiático.
El futuro ya está aquí. En 2021, Auto entra en su tercera década. Con una sólida acumulación de tecnología, sistema de productos, reputación en el mercado, cantidad de clientes, capacidad financiera y equipo de gestión... no debemos conformarnos con ser un líder de la industria caracterizado por la innovación y la vanguardia, sino que, basándonos en fábricas inteligentes, gestión de la información, producción Lean, prefabricación automatizada y diseño estandarizado, debemos convertirnos en un unicornio en el mercado segmentado de soldadura y corte automatizado.


▲ Reseña de las presentaciones de los 14 altos ejecutivos
Lograr los deseos, año de buena fortuna
A las 17:20, comenzó la emocionante ceremonia de premiación de los mejores ensayos "Imaginando la próxima década, planificando los próximos cinco años" y de los empleados de diez años de antigüedad.
La gerente general del grupo, Sra. Xie Ying, felicitó a los ganadores de los ensayos, diciendo: "La escritura es el reflejo más directo del pensamiento y las emociones. La cultura de Auto impulsa a los empleados a través de un ambiente de influencia sutil. Los casi 200 ensayos presentados reflejan la visión de los empleados de Auto sobre el futuro, desde productos, fabricación, marketing y gestión avanzados, mostrando la integración del crecimiento personal con el desarrollo de la empresa y el espíritu de progreso y optimismo de los empleados de Auto. La Sra. Xie animó a todos a contribuir con ideas y esfuerzos para el desarrollo del grupo.
Análisis de algunos de los mejores ensayos

Lista de ganadores: Zhuang Hongyun, Dong Naisong, Liu Haijuan, Yu Mingxing, Huang Enxiang, Yang Li, Zhu Famming, Fu Chuandong, Zhu Wenwen, Lu Jia, Yang Jianhui, Peng Xi, Chen Xu, Zhao Jincang, Miao Jufang, Tang Xingguo, Huang Yingchun, Zhang Min, Gu Deke, Zhu Weiming, Li Xiaopeng, Guo Hua, Cai Zhixiong.
Los melocotoneros y los castaños tardan tres y ocho años en dar fruto, respectivamente, mientras que el cultivo del té de Daruma tarda nueve años. Yo he dedicado toda mi vida a Auto. Hoy, el equipo de empleados con más de diez años de antigüedad en Auto ha aumentado en cuatro compañeros: Wang Jiali, Guo Hua, Chen Xu y Xing Wulin, quienes han dedicado su preciada juventud a Auto.

▲El presidente del grupo, Sr. Zhu Xiaoming, y la gerente general, Sra. Xie Ying, entregan premios a los empleados con diez años de antigüedad
Año de cosecha abundante y felicidad
A las 17:58, el vicepresidente del grupo y gerente general de la división de automatización de Lishui, Sr. Zhang Hongjun, y el vicepresidente del grupo y gerente general de la división de Malasia, Sr. Chen Xiaozhou, realizaron una presentación de ventas de los productos y servicios de Auto. A través de la presentación, todos los miembros de Auto comprendieron mejor la visión de Auto, que se basa en la ambición, la perseverancia, la colaboración y la búsqueda conjunta de estrategias para la expansión del mercado. Se adquirieron conocimientos sobre estrategia empresarial, cultura corporativa, operaciones de mercado, productos líderes y gestión de equipos, obteniendo una valiosa formación.

Imaginando la próxima década, planificando los próximos cinco años, las oportunidades y los desafíos coexisten, al igual que la gloria y los sueños. Todos los miembros de Auto mantienen la confianza, planean estratégicamente, con una mentalidad inclusiva, navegando juntos a través de las tormentas, avanzando hacia el objetivo de "impulsar la prefabricación Lean de la ingeniería energética global".

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